1. OneData.ru
  2. » »
  3. Как читать резюме при поиске работников на Job.ru и HeadHunter?
Разное 7-01-2017, 18:06 0 469

Как читать резюме при поиске работников на Job.ru и HeadHunter?

Как читать резюме при поиске работников на Job.ru и HeadHunter?Сегодня вы узнаете, как читать резюме при поиске работников на Job.ru и HeadHunter, чтобы выбрать наиболее достойных кандидатов. В современном мире очень много различных процессов происходит в интернете. Именно специализированные сайты в сети помогают обнаружить нужные данные, в том числе и резюме перспективных специалистов. Job.ru и HeadHunter – это ресурсы, обладающие удобным интерфейсом и полезным функционалом, которые помогают соискателям заявить о себе, а работодателям – найти новых сотрудников.


Ознакомление с резюме


Как читать резюме при поиске работников на Job.ru и HeadHunter знают далеко не все работодатели. Порой это упущение связано с отсутствием опыта ведения бизнеса, в других случаях – с приверженностью традиционным способам поиска персонала.

Порой работодатели просто публикуют свои вакансии, в то время как другие самостоятельно ищут подходящих специалистов среди соискателей. Оба этих способа имеют как преимущества, так и недостатки, но второй позволяет подобрать более качественную кандидатуру на открытую должность.

При выборе ресурса для поиска персонала советуем обратить на такие проекты как Job.ru и HeadHunter. Эти площадки не только содержат резюме большого числа специалистов различных уровней, но и имеет простой для освоения интерфейс. Кроме того все документы можно разделить по категориям при использовании функции расширенного поиска. Это поможет найти соискателей с определенным уровнем образования, опытом и интересами. Получается, что ваше время будет сэкономлено.

Внутренний поиск сайтов Job.ru и HeadHunter – это отличная возможность найти профессионалов, удовлетворяющих требованиям, в краткие сроки. К тому же, когда работодатель лично принимает участие в процессе поиска нового сотрудника, в будущем эффективность работы компании в разы увеличивается.


Проект Job.ru


Этот ресурс появился на просторах рунета еще в далеком 1996 году. Его считают одним из самых старых отечественных сайтов, которые предлагают найти работу через интернет. Пять лет назад проект перестал развиваться в рамках холдинга «Пронто-Москва» и стал отдельным предприятием.

Этот портал трудоустройства оказывает помощь как компаниям, которые ищут новых сотрудников, так и соискателям, которые хотят что-то изменить в своей карьере.

Данными и возможностями этого веб-сайта ежедневно пользуются тысячи пользователей, а за месяц количество посетителей в среднем превышает шесть миллионов человек. Сейчас на сайте можно найти миллионы резюме и тысячи предложений о трудоустройстве. Проект Job.ru реализован как на территории России, так и на территории стран СНГ.

Большое внимание учредители этой площадки уделяют качеству обслуживания клиентов, причем речь идет обо всех существующих категориях посетителей. База вакансий и резюме этой площадки обрабатывается модераторами вручную, так что работодатели могут не беспокоиться о корректности выданной им информации. Абсолютно все неправильно оформленные объявления отправляются модераторами на удаление или же на доработку пользователями.

Найти ответы на все появившиеся вопросы здесь можно в разделе «FAQ». Кроме того в любой момент работодатели и соискатели имеют возможность читать новые тематические статьи, которые помогут в решении возникших проблем.


Чтение резюме на Job.ru


Конечно же, любой работодатель, зарегистрированный на площадке Job.ru может опубликовать определенное количество актуальных вакансий, но также можно искать кандидатов на открытые должности самостоятельно.

Каждый работодатель после регистрации в системе получает доступ к личному кабинету и настройкам аккаунта. Это позволяет управлять всеми нюансами кампании по выбору сотрудников и оплачивать дополнительные рекламные объявления и прочие услуги.

У незарегистрированного работодателя есть ограниченный доступ к базе данных: он видит предложенные резюме, но не может узнать контакты человека, который его здесь оставил. А зарегистрированные пользователи могут воспользоваться расширенным поиском и откорректировать следующие его параметры:
  • должность соискателя;
  • три подходящих региона поиска;
  • актуальные сферы деятельности;
  • уровень образования;
  • знание иностранных языков соискателем;
  • тип занятости, интересующий потенциального сотрудника;
  • допустимый диапазон заработной платы;
  • наличие опыта работы;
  • предпочитаемый режим работы.



Площадка HeadHunter.ru


Этот веб-сайт помогает работодателям находить новых сотрудников с 2000 года. Его учредили специалисты, которые лично проработали не один год в сфере и знают какого кандидата хочет видеть перед собой работодатель. Знание специфики отрасли помогло основателям проекта перевернуть мир рекрутинга и привлечь к подобным сайтам реальных профессионалов своего дела.

На HeadHunter.ru ежедневно выкладывают свежие новости отрасли трудоустройства, делятся актуальными вакансиями и помогают сориентироваться в назначении достойной платы перспективным специалистам. Необходимо лишь ежедневно их просматривать, чтобы быть в курсе последних нововведений и целеустремленно идти к поставленной цели.


Просмотр резюме соискателей на HeadHunter.ru


Площадка для трудоустройства HeadHunter.ru содержит базу данных кандидатов, которая регулярно обновляется. На сервере проекта хранится более двадцати миллионов резюме, причем тысячи новых документов публикуются пользователями ежедневно. Абсолютно все резюме вручную проверяются модераторами на соответствие требованиям и корректность. Эти пользовательские представительские документы включают в себя описание предыдущих мест работы, уровень полученного образования и прочие данные, которые могут быть полезными для работодателей.
Оплатив доступ к базе, работодатели получают возможность воспользоваться удобными инструментами для поиска того самого кандидата среди кипы резюме.

Вот какие преимущества имеет умный поиск от HeadHunter.ru:
  • пользователь самостоятельно выбирает данные, которые будут отображаться в поисковой выдаче;
  • все просмотренные резюме запоминаются сервисом и будут отмечены как прочитанные;
  • поисковая строка системы содержит подсказки, которые помогут избежать мелких ошибок при написании слов;
  • система автоматические подбирает резюме, которые будут похожи на те, которые вы просмотрели ранее.


Посещения сайтов трудоустройства приводят к выводу, что найти специалиста на актуальную должность очень легко. Но на самом деле все происходит иначе, ведь специалисты целыми днями изучают опубликованные резюме в поисках того единственного кандидата. Зная как читать резюме при поиске работников на Job.ru и HeadHunter можно значительно сэкономить время. Возможно, именно на этих ресурсах вас уже поджидают достойные соискатели!